国内MR採用に英語能力の基準導入 武田薬品、グローバル化推進 2019/10/18 20:32 保存する 武田薬品工業は18日、国内医療用医薬品ビジネスを所管するジャパンファーマビジネスユニット（JPBU）の新卒採用基準に、英語能力を導入すると発表した。グローバルで活躍する人材の輩出を加速させる。 同社… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 国内MR採用に英語力、世界中に活躍の機会 武田薬品「あくまでツール、重要なのは資質」とも 2019/11/26 04:30 製薬企業最新記事 ビエプチ、片頭痛治療の選択肢拡大に 獨協医大・平田名誉教授 2026/10/23 19:20 新富士胃腸薬プラスを自主回収 富士薬品、有効成分が承認規格下回る 2026/10/23 18:42 宝HD、米子会社の会計処理「影響なし」 不明点受け調査 2026/10/23 17:23 切除可能なMIBC、欧州で適応追加 アステラス、パドセブ/キイトルーダ併用 2026/10/23 14:36 リンヴォックの内用液を発売 アッヴィ、適応は若年性特発性関節炎 2026/10/23 13:12 自動検索（類似記事表示） AI対話導入「自分の言葉で話して」 新卒採用でES廃止のシミックグループ 2026/10/21 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 新卒採用の書類選考を廃止 ロート製薬、「対話を採用の出発点に」 2025/12/15 18:45 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 30年度に250億錠、目標を変えず 沢井・中手社長、就職先として魅力ある企業に 2026/05/19 00:00
