国内MR採用に英語能力の基準導入

武田薬品、グローバル化推進

2019/10/18 20:32

　武田薬品工業は18日、国内医療用医薬品ビジネスを所管するジャパンファーマビジネスユニット（JPBU）の新卒採用基準に、英語能力を導入すると発表した。グローバルで活躍する人材の輩出を加速させる。　同社…

この記事は会員限定です。
会員登録すると最後までお読みいただけます。

前のページに戻る

関連記事

国内MR採用に英語力、世界中に活躍の機会

武田薬品「あくまでツール、重要なのは資質」とも
2019/11/26 04:30

製薬企業最新記事

【決算】独バイエル、2.2％減収

アイリーアとイグザレルトが減少
2026/3/4 21:19
武田薬品、オベポレクストンを国内申請

期待のナルコレプシー薬
2026/3/4 20:24
協和キリン、中長期目標は「変更せず」

期待のロカチンリマブ臨床試験中止も
2026/3/4 19:53
ダリドレキサント、韓国で承認申請

ネクセラファーマ
2026/3/4 18:03
【決算】ダイドーファーマ、売上高は6億円超

ファダプス発売から1年
2026/3/4 17:22

自動検索（類似記事表示）

コントラクト比率上昇

CSO、CMRに求められる役割が高度化
2025/08/04 04:30
新卒MR採用、増加に転じる

本紙25年度採用・雇用調査
2025/04/14 04:30
【解説】進む人事制度のグローバル化

競争力確保の基盤整備へ
2025/12/01 04:30
新卒採用の書類選考を廃止

ロート製薬、「対話を採用の出発点に」
2025/12/15 18:45
29年にも人事制度を全世界統一へ

エーザイ、レケンビ最大化で一丸
2025/11/25 04:30