【解説】変わる春闘、製薬大手でベア本格化 リーマンショック以降初めてか
多くの大手製薬企業で、恐らくリーマンショック以降、初めてとなる本格的な基本給の底上げ(ベースアップ)が行われている。日刊薬業の調査によると、定期昇給分を除いたベア分だけでも、正社員1人平均で協和キリ...
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
関連記事
- 「賃上げは企業の責務」、経営者に呼びかけ UAゼンセン・篠原部会長、薬価制度の見直しも訴え
2023/3/27 04:30
- 春闘対応さまざま、賃上げ見送りの動きも アステラスは臨時で1月ベア、一時金支給企業も
2023/3/23 04:30
- 協和キリン満額回答、賃上げ2万500円 第一三共・塩野義はベア5000円、製薬大手も続々妥結
2023/3/16 04:30
- ベアなど7402円、前年比11倍の大幅賃上げ JEC医薬化粧品部会、 春闘の妥結状況を初開示
2023/4/6 04:30
- 「利益とコストの再分配を」、薬粧連合・松野会長 製薬企業だけでなく受託・流通でも賃上げ必要
2023/4/7 04:30
解説 最新記事
- 対応期限迫るニトロソアミン 残り5カ月も課題山積
2024/5/27 00:30
- テバが国内GE撤退宣言、社員に動揺も 安定供給し軟着陸を
2024/5/20 00:30
- ドローン医薬品配送GLを改正 災害時の柔軟な対応を明確化
2024/5/13 00:30
- 「研究力」重視の新卒採用 本紙調査で鮮明に
2024/4/22 00:30
- 後発品業界主体の改革加速なるか 厚労省・検討会の議論大詰め
2024/4/15 00:30
自動検索(類似記事表示)
- 【4~9期】扶桑薬品、後発品伸長で8.1%増収 原資材価格高騰で利益は2桁減
2023/11/10 20:01
- GDP対応クラウド型温度管理システムを導入 メディセオ、まず東北ALCに
2023/8/16 20:59
- 【10~6月期】富士製薬、11.4%増収 ホルモン剤や代謝性医薬品が伸長
2023/8/8 19:35
- 【4~6月期】あすか製薬HD、医薬品事業は5.7%増収 「ドロエチ」伸長などで
2023/8/7 22:25
- 役員報酬、武田・ウェバー社長は17億2300万円 前年度から1億3500万円減
2023/6/29 00:16