【働き方改革2018】1日のオンとオフ、自在にデザイン  ベーリンガー、独自のテレワークで

2018/2/2 04:30
 2017年10月から独自のテレワークを導入した日本ベーリンガーインゲルハイム。“マキシマム・フリーダム”を掲げ、取得理由や頻度などの制約を極力排除した。コミュニケーション重視の方針に沿って対面時間の ...記事詳細へ