【働き方改革2018】1日のオンとオフ、自在にデザイン ベーリンガー、独自のテレワークで 2018/2/2 04:30 保存する 2017年10月から独自のテレワークを導入した日本ベーリンガーインゲルハイム。“マキシマム・フリーダム”を掲げ、取得理由や頻度などの制約を極力排除した。コミュニケーション重視の方針に沿って対面時間の… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 働き方改革2018 | 特集・連載一覧 全て表示 【働き方改革2018】GSK、オフィス移転機に「多様性」深化 女性管理職比率19％まで伸長 2018/3/13 18:51 【働き方改革2018】MRにコアタイムなしフレックス制 日本新薬、残業時間減なら手当支給 2018/2/27 04:30 【働き方改革2018】グループ会議で社員の意識改革 不要な業務洗い出し 2018/2/9 04:30 【働き方改革2018】テレワーク、取得制限を一部撤廃へ 導入1年の田辺三菱 2018/1/28 04:30 【働き方改革2018】中外製薬、60歳で休暇と資金 シニア社員にモチベーション 2018/1/23 18:51 関連記事 BIジャパン、会社以外でも勤務可能に 2017/9/29 21:09 製薬企業最新記事 研究開発部門のAI活用率93％、参天製薬 トラック1台分の書類もデータ化 2026/10/16 04:30 シムジア、一部ロットを自主回収 UCB、注射後に針が格納されず 2026/10/15 19:18 ビレーズトリ14.4、56吸入を発売 アストラゼネカ、既存品の含有量を変更 2026/10/15 18:02 武田のTAK-881、投与量半分で時短に ハイキュービアとの比較で 2026/10/15 15:01 スルボデュチド、国際P3で主要項目達成 ベーリンガー、肥満かつ2型糖尿病患者で 2026/10/15 14:28 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 ツムラ、来年11月に本社移転 ワンフロア化で組織間の連携強化へ 2025/11/05 20:19 研究開発部での在宅勤務、試験運用開始 池田模範堂 2026/01/27 19:59 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 「スマート受領」で配送業務効率化 ケーエスケー、働き手減少を見据え 2026/02/05 04:30
