PMDA、新卒・中途の採用戦略強化 AIによる業務効率化も研究 2019/6/17 19:26 保存する 医薬品医療機器総合機構（PMDA）は17日の運営評議会で、業務改革の「組織基盤プロシーディングプロジェクト」の一環として新たに採用戦略を強化することを明らかにした。 佐藤大作・組織運営マネジメント役… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 行政・政治最新記事 「特化型AI」実用化へ支援 政府、創薬・警察など19分野 2026/7/10 18:06 エボラ熱、死者600人に 感染拡大は「史上最速」、コンゴ 2026/7/10 18:04 原料リュウコツ、輸出規制で入手困難に 厚労省、沈降炭酸カルシウムへの変更で通知 2026/7/10 17:09 成長基幹産業へ「創薬エコシステム強化」 上野厚労相、官民協議会を控え 2026/7/10 11:16 メトホルミン併用療法は「やや有効」 初発膠芽腫への先進医療B 2026/7/10 10:14 自動検索（類似記事表示） 新卒採用3.3％増、MR積極採用傾向 本紙調査、後発品企業は生産人材増 2026/04/06 04:30 AI導入で事務的作業効率化 PMDA、専門業務への活用も視野に 2025/12/08 04:30 新卒採用の書類選考を廃止 ロート製薬、「対話を採用の出発点に」 2025/12/15 18:45 新規母核ヒット率57％に向上 科研製薬、AIで創薬効率化 2025/12/10 20:09 中外製薬、ベア一律1万円 新卒初任給も一律1万円引き上げ 2026/04/03 22:02
