PMDA、新卒・中途の採用戦略強化 AIによる業務効率化も研究 2019/6/17 19:26 保存する 医薬品医療機器総合機構（PMDA）は17日の運営評議会で、業務改革の「組織基盤プロシーディングプロジェクト」の一環として新たに採用戦略を強化することを明らかにした。 佐藤大作・組織運営マネジメント役… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 行政・政治最新記事 アバスチン、45％大幅引き下げ バイオ先行品へのG1一斉適用で 2026/3/6 04:30 フォシーガ、36％引き下げ 薬価維持制度の累積額控除で 2026/3/6 04:30 第一部会、新有効成分3件を承認了承 オーファンパシフィックのジョエンジャなど 2026/3/5 22:04 改正流通改善GLを適用、4日から 厚労省が連名通知 2026/3/5 19:46 不採算品再算定品目、適正価格で流通を 厚労省が事務連絡 2026/3/5 17:15 自動検索（類似記事表示） 新卒MR採用、増加に転じる 本紙25年度採用・雇用調査 2025/04/14 04:30 25年度新卒採用数、「大幅増」目立つ 本紙調査、前年比20人以上増は7社 2025/04/04 04:30 GE薬協、河野専務理事が理事長に就任 2025/06/30 18:10 AI導入で事務的作業効率化 PMDA、専門業務への活用も視野に 2025/12/08 04:30 今後3年間で従業員倍増 仏セルヴィエ・ローロCEO、日本法人マレ氏 2025/04/14 04:30