早期幹部候補育成制度「アジャイルPG」導入 武田薬品 2021/1/8 21:45 保存する 武田薬品工業は8日、国内ビジネス部門で、グローバルに活躍する幹部候補を早期に育成することを目的とした人事施策「アジャイルプログラム」を導入したと発表した。国内の医療用医薬品ビジネスを所管するジャパン… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 悩んでいるなら空を見上げよう！ おとにち 3月3日（火） 医薬品づくりの“すきま話”（20） 2026/3/3 04:59 住友ファーマ、再び成長軌道へ 主力2剤、28年度売上高を3500億円以上に 2026/3/2 23:50 住友ファーマ、通期業績予想を上方修正 北米でジェムテサなど伸長 2026/3/2 22:53 ビムパット、販売・販促をUCBに一本化 第一三共との提携、8月30日で終了 2026/3/2 20:46 オパルモンなど、ダイトに承継 小野薬品、11月中めど 2026/3/2 20:45 自動検索（類似記事表示） 武田薬品、社長交代見据え体制刷新 4月1日付で 2026/01/29 23:56 武田の国内業績、底を打つ 25年度から成長基調へ、JPBU宮柱氏 2025/04/22 22:46 武田、約680人が希望退職 国内従業員の1割超 2025/03/03 23:28 〔年頭所感〕武田薬品工業 ジャパンファーマビジネスユニットプレジデント 宮柱明日香 2026/01/01 00:01 iCAR-Tを共有インフラに アロイ・ジャパン石井社長、26年にIND申請予定 2025/08/20 04:30