早期幹部候補育成制度「アジャイルPG」導入 武田薬品 2021/1/8 21:45 保存する 武田薬品工業は8日、国内ビジネス部門で、グローバルに活躍する幹部候補を早期に育成することを目的とした人事施策「アジャイルプログラム」を導入したと発表した。国内の医療用医薬品ビジネスを所管するジャパン… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 AIに伝わる！指示のコツ おとにち月曜 IT・DXサラリ・ハット課（2） 2026/10/26 04:59 ビエプチ、片頭痛治療の選択肢拡大に 獨協医大・平田名誉教授 2026/10/23 19:20 新富士胃腸薬プラスを自主回収 富士薬品、有効成分が承認規格下回る 2026/10/23 18:42 宝HD、米子会社の会計処理「影響なし」 不明点受け調査 2026/10/23 17:23 切除可能なMIBC、欧州で適応追加 アステラス、パドセブ/キイトルーダ併用 2026/10/23 14:36 自動検索（類似記事表示） 武田薬品、社長交代見据え体制刷新 4月1日付で 2026/01/29 23:56 教育・研修プログラムの参加者を募集 アストラゼネカ、若手腫瘍内科医向け 2026/10/02 14:59 〔年頭所感〕武田薬品工業 ジャパンファーマビジネスユニットプレジデント 宮柱明日香 2026/01/01 00:01 第一三共、CCOにKeller氏 来年4月に新設、がん上位5社入り実現へ 2026/08/24 20:04 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30
