変わる武田の人材戦略 中途採用増の背景に国際展開 2021/5/10 00:30 保存する 製薬企業が経験者の中途採用を増やしている。日刊薬業が実施した「2021年度新卒採用・雇用調査」によると、今年4月の新卒採用者数は昨年より3.3%減少していたものの、20年度の中途採用者数は17.9%… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 解説最新記事 【解説】抗体医薬で変わるCOPD治療 初登場から1年、次の候補も続々 2026/8/24 04:30 1000億円超は9品目、キイトルーダなど 25年度国内売上高・本紙集計 2026/8/17 04:30 医薬品政策に変化の兆し 骨太方針と成長戦略を読む 2026/8/3 04:30 【解説】AAV遺伝子薬、挿入変異問題を探る 初のがん化懸念、因果関係や影響は? 2026/7/27 04:30 【解説】製薬業界の好機となるか 自維で協議の中医協改革 2026/7/13 04:30 自動検索(類似記事表示) 新卒採用3.3%増、MR積極採用傾向 本紙調査、後発品企業は生産人材増 2026/04/06 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 キムCEO就任、「武田は常に日本企業」 株主総会で成長戦略 2026/06/24 15:51 【解説】飲食提供ルール見直しがトップ 2025年閲覧ランキングトップ30 2025/12/15 04:30 【解説】過去5年で雇用構造が変化 本紙採用雇用調査 2026/04/27 04:30