研究・開発職、リファラル採用で優れた人材確保

住友ファーマが新卒対象に実施、3年間の実績で手応え

 企業間で優れた理系人材の獲得競争が激化する中、住友ファーマが、自社の社員や内定者から友人や知人、後輩などを推薦・紹介してもらい、採用につなげていく「リファラル採用」に取り組んでいる。同社が求める優秀…

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