30年末までに女性管理職を30％に 協和キリン、国内目標を設定 2026/3/12 16:57 保存する 協和キリンは12日、国内における女性経営職（管理職）の比率を2030年末までに30％とするダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）目標を掲げたと発表した。25年12月末時点では17.… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 今さら聞けない「ナフサ問題」 おとにち水曜 「AI時代のMRの在り方」（4） 2026/4/22 04:59 メーカー物流、パレット統一化を推進 大塚倉庫、委託/受託双方の負荷軽減 2026/4/22 04:30 RCCの1次治療、P3で主要項目未達 レンビマ/キイトルーダなどの併用を評価 2026/4/21 21:40 初の低分子GLP-1、糖尿病のFDA申請近づく 米リリー、4～6月期に 2026/4/21 20:50 アイパークと台湾ITRIが覚書 スタートアップ支援、臨床研究で連携へ 2026/4/21 18:10 自動検索（類似記事表示） 20以上の新規パイプライン獲得へ 30年代前半までに、協和キリンが中長期構想 2026/02/09 22:36 協和キリン、今年も希望退職者を募集 人数は定めず 2025/05/07 23:26 協和キリン、海外比率「今後も伸びる」 新社長COOのマリック氏 2025/04/25 04:30 戦略的事案や社外対話に注力 協和キリン・宮本会長CEO 2025/04/25 04:30 30年までに50件以上の承認取得目指す AZ・バーネット社長、目標を上方修正 2026/04/10 20:56
