総合機構

職員キャリアパス 5月中にも策定、仕分け判定受け方針

 医薬品医療機器総合機構の近藤達也理事長は30日、本紙の取材に応じ、総合機構の改革構想を明らかにした。職員のキャリアパス策定や、民間企業からの採用の足かせになっている就業制限ルールの見直しなどに取り組…

非会員の閲覧制限について

この記事は会員限定です。
会員登録すると最後までお読みいただけます。

事業仕分け・第2弾 | 特集・連載一覧

全て表示

自動検索(類似記事表示)