厚労省職安局「公正な採用選考を」 日薬連に要請 2024/4/18 17:29 保存する 厚生労働省職業安定局は15日付で、日本製薬団体連合会に対して要請文を出した。採用面接や応募用紙で、応募者の「本籍」や「家族」の情報といった就職差別につながり得る不適切な情報の取得を避けることを求め、… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 行政・政治最新記事 豪保険機関に米AI侵入 豪首相が抗議、報告は3カ月後 2026/9/24 19:22 零売訴訟「国の主張が認められた」 上野厚労相、東京地裁の判決受け 2026/9/24 10:34 零売は「実質的に医行為」 東京地裁判決、「緊急時のみ許容」は適法 2026/9/24 10:33 ワクチン、効率的使用を要請 厚労省、インフルとコロナで 2026/9/24 10:21 インフル定点、5.54に増 9月7～13日 2026/9/24 10:20 自動検索（類似記事表示） 研究を就職に生かす 2026/02/17 00:00 新卒採用の書類選考を廃止 ロート製薬、「対話を採用の出発点に」 2025/12/15 18:45 米MFN、「日本上市で収益減」懸念 PhRMA五十嵐氏、警戒感あらわ 2026/04/17 23:17 シミックHD、新卒選考にAI対話 エントリーシートを廃止 2026/09/09 12:33 日本の低薬価が米ビジネスに悪影響か 米の最恵国待遇、「ラグ/ロス助長の可能性」 2025/09/29 04:30
