多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与

ロート製薬、さらなる新制度4月から導入

　ロート製薬は4月から、一般的な「週休3日制」や「週休4日制」に該当する新たな勤務形態「ビヨンド勤務」を導入する。社員の複業や学び直しを支援することが目的。同社は2016年以降、複数のユニークな働き方…

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