30年末までに女性管理職を30％に 協和キリン、国内目標を設定 2026/3/12 16:57 保存する 協和キリンは12日、国内における女性経営職（管理職）の比率を2030年末までに30％とするダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）目標を掲げたと発表した。25年12月末時点では17.… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 【決算】バイタルHD、価格転嫁に苦戦 村井社長、仕切り価率上昇分を補えず 2026/11/12 20:36 【決算】テルモ、29％減益 業績予想も再度下方修正 2026/11/12 19:40 がん新薬候補2剤、早期市場投入目指す ジェンマブ日本法人・ダール社長 2026/11/12 19:40 細胞治療製品の作用機序、AIで探索 FRONTEO/ヒューマンライフコード 2026/11/12 19:39 DWTI、東証スタンダードに区分変更申請 成長戦略に合わせて 2026/11/12 19:39 自動検索（類似記事表示） 20以上の新規パイプライン獲得へ 30年代前半までに、協和キリンが中長期構想 2026/02/09 22:36 女性役員比率は23.8％、登用進む傾向に プライム上場、製薬・卸36社集計 2026/07/07 04:30 30年までに50件以上の承認取得目指す AZ・バーネット社長、目標を上方修正 2026/04/10 20:56 【決算】協和キリン、コア営業利益率30％達成へ ロカチンリマブなど上市で 2026/02/10 22:41 協和キリン、来年3月にトップ交代 マリック社長COOがCEOに、宮本氏は会長続投 2025/12/11 19:38
