来年4月から全世界で人事制度統合 塩野義、人材管理を機能軸に転換 2026/9/1 04:30 保存する 塩野義製薬は、2027年4月からグローバルで共通の人事制度に順次統合する方針だ。まず日本と米国、欧州でそれぞれ独立して運用してきた人事制度を見直し、世界共通の等級・評価とする仕組みを整える。報酬水準… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 EPP/XLP薬、米FDAが申請受理 田辺ファーマ 2026/9/18 18:22 エムネクスパイク、XFG対応で発売 モデルナの改良型コロナワクチン 2026/9/18 18:11 ローブレナのコンパニオン診断で承認 中外のFoundationOne CDx 2026/9/18 16:39 武田、NGOなどに2220万ドル拠出 低・中所得国の保健システム支援 2026/9/18 15:03 パドセブ適応拡大、欧州で承認勧告 アステラス、シスプラチン適応MIBCで 2026/9/18 12:32 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 世界を視野に産業支援進む 再生医療のCDMO 2025/09/22 04:30 平均4.5％の賃上げ、アステラス 労組要求に満額回答 2026/03/24 10:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38
