シニアMRの再出発、過去の経験と決別を CSOのアポプラス、50代の経験者や異業種出身者を採用 2019/12/19 04:30 保存する 国内全体のMR数が減少に向かう中、CSOのアポプラスステーションは、50代のMR経験者や異業種出身者をコントラクトMR（CMR）として採用している。同社CSO事業部の安部俊輔事業部長は近年強化してい… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 大幸薬品、スタンダード市場へ 市場区分変更を申請 2026/8/25 19:35 DMD心筋症薬、審査終了目標日を延長 米FDA、日本新薬導入元が申請中 2026/8/25 19:21 中外、バミキバルトを国内申請 非感染性ぶどう膜炎に伴う黄斑浮腫で 2026/8/25 17:53 ベスレミ皮下注、本態性血小板血症を追加 ファーマエッセンシアジャパン 2026/8/25 16:34 ジーラスタBSの販売流通担当へ サンド 2026/8/25 16:18 自動検索（類似記事表示） 25年度のコントラクト人材、過去最多 CSO協会、比率も10％目前に 2026/07/03 20:08 30年度に250億錠、目標を変えず 沢井・中手社長、就職先として魅力ある企業に 2026/05/19 00:00 業界経験不問のキャリアサイト開設 IQVIAジャパン 2026/02/26 17:04 【解説】過去5年で雇用構造が変化 本紙採用雇用調査 2026/04/27 04:30 新卒採用3.3％増、MR積極採用傾向 本紙調査、後発品企業は生産人材増 2026/04/06 04:30
