シニアMRの再出発、過去の経験と決別を CSOのアポプラス、50代の経験者や異業種出身者を採用 2019/12/19 04:30 保存する 国内全体のMR数が減少に向かう中、CSOのアポプラスステーションは、50代のMR経験者や異業種出身者をコントラクトMR（CMR）として採用している。同社CSO事業部の安部俊輔事業部長は近年強化してい… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 テルモ血液バッグMAP液を自主回収 水分蒸発で薬液濃縮の可能性 2026/6/26 19:47 サノフィ、CIDPの国際P3を中止 IgG4抗体リリプルバルト 2026/6/26 19:27 DMD薬候補のオプション契約締結 日本新薬/米エリクサジェン社 2026/6/26 17:35 ベングルスタット、国内で承認申請 サノフィ、ゴーシェ病で 2026/6/26 17:31 リジュセア、フィリピンで承認取得 参天の近視進行抑制剤 2026/6/26 16:59 自動検索（類似記事表示） コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 MR数、4万3646人で11年連続の減少 25年版白書、早期希望退職が影響か 2025/07/15 00:00 30年度に250億錠、目標を変えず 沢井・中手社長、就職先として魅力ある企業に 2026/05/19 00:00 業界経験不問のキャリアサイト開設 IQVIAジャパン 2026/02/26 17:04 【解説】過去5年で雇用構造が変化 本紙採用雇用調査 2026/04/27 04:30
