シニアMRの再出発、過去の経験と決別を CSOのアポプラス、50代の経験者や異業種出身者を採用 2019/12/19 04:30 保存する 国内全体のMR数が減少に向かう中、CSOのアポプラスステーションは、50代のMR経験者や異業種出身者をコントラクトMR（CMR）として採用している。同社CSO事業部の安部俊輔事業部長は近年強化してい… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 旭化成セラピューティクスに社名変更 4月から、旭化成ファーマ 2026/3/5 18:55 アスベリンのOTCを発売 シオノギヘルスケア、ニプロが許諾・製造 2026/3/5 18:53 レズロックの国内P3開始、Meiji ファルマ 成人の慢性移植肺機能不全で効能追加へ 2026/3/5 18:52 沢井製薬、中手常務が社長に昇格 木村社長、澤井健造副会長は退任 2026/3/5 18:52 Meiji ファルマ、台湾でレズロック発売 現地子会社とロメックが提携販売 2026/3/5 17:23 自動検索（類似記事表示） コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 MR数、4万3646人で11年連続の減少 25年版白書、早期希望退職が影響か 2025/07/15 00:00 薬剤師採用「困難・競争激化」の声 異業種競合や選考早期化が影響か、じほう調査 2025/04/28 15:45 新卒MR採用、増加に転じる 本紙25年度採用・雇用調査 2025/04/14 04:30 業界経験不問のキャリアサイト開設 IQVIAジャパン 2026/02/26 17:04