GSK、男女問わず管理職目指す職場環境に 社員有志のグループを発足 2020/7/2 19:15 保存する グラクソ・スミスクライン（GSK）は2日、男女を問わず従業員が管理職を目指して意欲的に働く職場環境づくりを推進するため、社員有志のグループ「ウィメンズ・リーダーシップ・イニシアチブ・ジャパン（WLI… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 MRはどう整理し何を聞くのか おとにち水曜 「AI時代のMRの在り方」（12） 2026/7/1 04:59 神経変性疾患の創薬提携、30年まで延長 エーザイ/英UCL 2026/6/30 20:06 RWDとLLM用いて治験候補者抽出 中外やNTTなど4者で共同研究 2026/6/30 20:06 エムパベリ、追加適応の国内販売権獲得 旭化成セラピューティクス 2026/6/30 20:05 クラリチンEX、大正製薬での販売を終了 9月末で、バイエルは販売継続へ調整 2026/6/30 20:04 自動検索（類似記事表示） 30年末までに女性管理職を30％に 協和キリン、国内目標を設定 2026/03/12 16:57 女性役員比率18.4％に上昇 東証プライム企業、経団連調査 2025/10/02 18:00 女性の健康課題への対応を要望 自民・特別委、骨太などへ提言 2026/06/16 22:11 女子中高生向けに理系進学促進イベント 製薬協 2026/03/23 19:25 MR数、4万3646人で11年連続の減少 25年版白書、早期希望退職が影響か 2025/07/15 00:00
