武田薬品、国内で早期退職・転進支援プログラム導入 勤続3年・30歳以上を対象、退職日は11月30日 2020/8/17 20:14 保存する 武田薬品工業は17日、従業員の早期退職と転進を支援する「フューチャー・キャリア・プログラム」を導入すると発表した。 同プログラムの対象者は、勤続年数が3年以上（定年後再雇用者含む）の国内ビジネス部門… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 あゆみ製薬HDの完全子会社化が完了 ジーエヌアイグループが全株取得 2026/7/1 18:50 ペプチドリーム、EVP3人を新たに任命 海外展開拡大へ、経営体制強化 2026/7/1 18:25 ユリス錠、小児の用法・用量を追加申請 持田製薬、富士薬品からの承継品 2026/7/1 18:25 緑内障・高眼圧症薬を米国で申請 興和、現地子会社通じて 2026/7/1 18:17 MRはどう整理し何を聞くのか おとにち水曜 「AI時代のMRの在り方」（12） 2026/7/1 04:59 自動検索（類似記事表示） サノフィ、早期退職者募集へ 対象年齢を拡大して実施 2026/04/06 19:14 希望退職に432人が応募 協和キリン 2025/07/31 20:47 タカラバイオ、構造改革で早期退職募集 遺伝子治療開発も中止 2026/05/13 22:54 【決算】武田、1.7％減収 ビバンセ、米国で後発品参入響く 2026/05/13 23:36 武田薬品、社長交代見据え体制刷新 4月1日付で 2026/01/29 23:56
