ニプロ、定年を65歳に引き上げ 昇給・昇格の継続など新制度、10月1日から 2022/9/12 20:46 保存する ニプロは12日、定年年齢を60歳から65歳に引き上げる新制度を導入すると発表した。導入日は10月1日からで、9月16日以降に60歳を迎える従業員が対象。従業員がこれまで以上に安心して長く働ける環境を… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 アステラス、米MFN枠組みに参加申請 メディケイド向け「ジェネラス」に 2026/7/6 20:19 大塚の英子会社、ジェネンテックに導出 乳がん薬候補、マイルストーン最大4億9000万ドル 2026/7/6 20:18 人事部の元従業員が個人データ持ち出し あすか製薬HD 2026/7/6 19:53 CDMOサービスに関する業務提携契約締結 リボミック/富士フイルム富山化学 2026/7/6 17:35 武田、献血グロベニン-I 10％静注を発売 既存製剤を高濃度化 2026/7/6 15:13 自動検索（類似記事表示） 年間給与3.8％増、製薬21社有報集計 トップは中外製薬1350万円 2026/07/02 04:30 武田が満額回答、賃上げ2万円 さらに報酬レンジ改定で1600円増 2026/03/19 04:30 70歳まで働ける企業、3分の1超に 継続雇用など導入、厚労省 2025/12/19 17:42 沢井製薬、中手常務が社長に昇格 木村社長、澤井健造副会長は退任 2026/03/05 18:52 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30
