専門人材を獲得、独自報酬制度の子会社設立へ 小野薬品 2023/6/7 22:14 保存する 小野薬品工業は7日、デジタルや研究開発、経営企画などの分野で専門性の高い人材を戦略的かつ積極的に獲得していくため、独自の採用体制や報酬制度を持つ完全子会社「OPhrs（オファーズ）」を7月3日に設立… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 「支える側」から見た東京マラソン おとにち木曜 「見えない仕事が命を支える」（4） 2026/5/7 04:59 【決算】自家培養軟骨ジャックの受注伸長 J-TEC、膝OAの適応拡大が追い風に 2026/5/1 20:25 オルタシデニブ、台湾企業と導出契約 キッセイ薬品の導入品 2026/5/1 19:06 丸善製薬の工場で爆発事故 4月30日午後5時時点、第3報 2026/5/1 15:17 CMV角膜内皮炎治療薬を国内申請 ロート製薬 2026/4/30 18:55 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 第一三共が人事制度を刷新 全世界統一化、ジョブ型導入で専門人材育成 2025/05/12 22:23 日本総研、再生医療等製品で提言 普及を促進する価格・診療報酬制度を 2025/07/18 04:30 コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 レナリスを買収、完全子会社へ 中外製薬、IgA腎症治療薬スパルセンタンを獲得 2025/10/24 21:47
