「アルムナイ採用」、製薬大手で動き 武田・中外・アステラスなど、コストや時間かけず即戦力に 2023/12/19 04:30 保存する 製薬大手の間で、1度離職した人を再び雇う「アルムナイ採用」を導入する動きが広がっている。通常のキャリア採用と比べ育成にコストや時間がかからない、即戦力になるといったメリットが期待できるためで、武田薬… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 中外製薬、ベア一律1万円 新卒初任給も一律1万円引き上げ 2026/4/3 22:02 内資大手、「状況を精査中」 米政権の関税政策 2026/4/3 20:14 リブロファズ「患者のメリット大きい」 和歌山県立医大・赤松准教授、J＆J説明会で 2026/4/3 19:55 ゾルゲンスマの髄注承認取得、ノバルティス 2歳以上も使用可能に 2026/4/3 19:49 中国で5つ目の自社後発品の承認取得 ダイト、フルボキサミンマレイン酸塩で 2026/4/3 19:19 自動検索（類似記事表示） 新卒MR採用、増加に転じる 本紙25年度採用・雇用調査 2025/04/14 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 MR数、4万3646人で11年連続の減少 25年版白書、早期希望退職が影響か 2025/07/15 00:00 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30
