ダブルジョブ、実践者の意識が向上 ロート、同僚にも好影響 2025/12/4 14:36 保存する ロート製薬は4日、実践中の「社内ダブルジョブ制度」に自ら手を挙げた社員の仕事に対する意識が向上しているとの検証結果を発表した。同制度の実践者が、兼務先で得た経験や学びを主たる配属部門で共有することで… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 用法を守らなかった個人的な失敗談 おとにち隔週火曜 「はなと学ぶ安全性のお仕事！」（4） 2026/6/9 04:59 モデルナ・ジャパン、次の屋台骨を育成 金田社長、がん・希少疾患も重視 2026/6/9 04:30 テロメライシン、300施設納入目指す オンコリス浦田社長 2026/6/8 21:25 ジンタスの25mg錠を発売 ノーベルファーマの低亜鉛血症治療剤 2026/6/8 16:13 CSLベーリング吉田社長が退任 後任は選考中 2026/6/8 15:45 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 ジョブポスティング、社員の2割が応募 中外製薬、社員の挑戦意欲高まる 2025/07/28 22:29 「焼き梅」はご存じですか？ おとにち 12月10日（水） 世界の不思議にわくわくメマイ！（9） 2025/12/10 04:59 企業文化醸成へ、行動指針の実践例共有 武田薬品、創業記念日に社内イベント 2025/06/12 20:44 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30
