ダブルジョブ、実践者の意識が向上 ロート、同僚にも好影響 2025/12/4 14:36 保存する ロート製薬は4日、実践中の「社内ダブルジョブ制度」に自ら手を挙げた社員の仕事に対する意識が向上しているとの検証結果を発表した。同制度の実践者が、兼務先で得た経験や学びを主たる配属部門で共有することで… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 デュピクセント、AFRSの効能追加を申請 サノフィ 2026/7/22 18:22 ノボ、郡山工場でCO2排出ゼロ達成 2026/7/22 16:19 面談後の「持ち帰り」を次の信頼へ! おとにち水曜 「AI時代のMRの在り方」(15) 2026/7/22 04:59 タカラバイオ、148人が希望退職 募集を上回る 2026/7/21 20:31 GMP細胞加工受託事業、承継へ基本合意 タカラバイオ、住友化学など3社と 2026/7/21 20:31 自動検索(類似記事表示) 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 ジョブポスティング、社員の2割が応募 中外製薬、社員の挑戦意欲高まる 2025/07/28 22:29 「焼き梅」はご存じですか? おとにち 12月10日(水) 世界の不思議にわくわくメマイ!(9) 2025/12/10 04:59 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 〔年頭所感〕富士製薬工業 代表取締役社長 森田周平 2026/01/01 00:00