池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/2/12 21:32 保存する 池田模範堂は12日、育児・介護休業等に関する規定とフレックスタイム制度の適用要件を1月16日付で緩和したと発表した。育児や介護、仕事との両立支援を強化し、多様な人材が能力を最大限に発揮できる職場環境… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 ゲームのプレイデータが医療に生きる！ おとにち木曜 「見えない仕事が命を支える」（18） 2026/8/20 04:59 CAGR25％以上へ、達成の鍵はアムヴトラ アルナイラムジャパン・岡田社長 2026/8/20 04:30 エムネクスパイク、XFG対応で承認取得 モデルナのコロナワクチン 2026/8/19 20:41 持田製薬、トピロリック錠を承継 富士薬品から、10月1日予定 2026/8/19 19:54 セフォチアム静注用1gバッグを自主回収 日医工 2026/8/19 19:52 自動検索（類似記事表示） 研究開発部での在宅勤務、試験運用開始 池田模範堂 2026/01/27 19:59 池田模範堂、月額2万円のベースアップ 12月から 2025/12/18 18:00 複業や学び直し目的で週休3・4日制 ロート製薬、26年4月から導入 2025/10/20 20:03 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38
