池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/2/12 21:32 保存する 池田模範堂は12日、育児・介護休業等に関する規定とフレックスタイム制度の適用要件を1月16日付で緩和したと発表した。育児や介護、仕事との両立支援を強化し、多様な人材が能力を最大限に発揮できる職場環境… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 リフレッシュの参考になりましたか? おとにち 3月25日(水) 世界の不思議にわくわくメマイ!(22) 2026/3/25 04:59 大日本印刷、医療・医薬事業に注力 「強み」生かし、成長牽引事業へ 2026/3/25 04:30 プライム市場基準適合へ、計画作成 大幸薬品 2026/3/24 20:56 オプジーボクリフも「持続的成長にめど」 小野薬品・滝野社長、グローバル企業へ道筋 2026/3/24 19:31 子宮内膜症の修飾薬など共同開発へ 富士製薬/リヒター社、婦人科で協業 2026/3/24 19:04 自動検索(類似記事表示) 研究開発部での在宅勤務、試験運用開始 池田模範堂 2026/01/27 19:59 池田模範堂、月額2万円のベースアップ 12月から 2025/12/18 18:00 奨学金支援制度を導入 池田模範堂、最大で180万円 2025/04/23 20:21 池田模範堂、パーパス策定 唯一無比のこだわりで「心に残る喜び」を 2025/06/02 18:26 複業や学び直し目的で週休3・4日制 ロート製薬、26年4月から導入 2025/10/20 20:03