【2014MR動向調査】〈5〉マナー教育、導入はリリーが48時間で最多 3分の2以上の企業は10時間以上 2014/5/16 00:00 保存する 各社のマナー教育の年間時間数を調べたところ、導入教育では日本イーライリリーが48時間で断トツに多かった（回答30社）。継続教育では小野薬品工業が20時間でトップ。医療従事者からは最近、MRのマナーを… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 2014MR動向調査 | 特集・連載一覧 全て表示 【2014MR動向調査】〈4〉CMR活用企業、5割超える 実績数トップはGSKの100人 2014/5/15 00:00 【2014MR動向調査】〈3〉「上級MR」導入に賛否分かれる 独自資格など、各社対応を尊重する意見も 2014/5/14 00:00 【2014MR動向調査】〈2〉MR平均年齢38歳、5年間変わらず 最も若い企業はMeiji、最年少管理職は参天の33歳 2014/5/12 11:23 【2014MR動向調査】〈1〉総数はファイザー首位維持、武田が増員 女性比率、Meijiは「3人に1人」 2014/5/11 18:00 2014MR動向調査 2014/5/11 17:53 関連記事 【2014MR動向調査】〈1〉総数はファイザー首位維持、武田が増員 女性比率、Meijiは「3人に1人」 2014/5/11 18:00 【2014MR動向調査】〈4〉CMR活用企業、5割超える 実績数トップはGSKの100人 2014/5/15 00:00 2014MR動向調査 2014/5/11 17:53 【2014MR動向調査】〈2〉MR平均年齢38歳、5年間変わらず 最も若い企業はMeiji、最年少管理職は参天の33歳 2014/5/12 11:23 【2014MR動向調査】〈3〉「上級MR」導入に賛否分かれる 独自資格など、各社対応を尊重する意見も 2014/5/14 00:00 自動検索（類似記事表示） 創薬の技術革新 2025/07/01 00:00 【連載〈11〉】対応の指針、今秋に大幅改訂 若杉くすり相談委員長 2025/09/12 04:30 2025年は営業領域の「AI元年」か 2025/08/18 04:30 進む研究インターン 人材獲得競争で負けないように 2025/03/17 04:30 日薬連会長に安川健司氏 現状変えるのは世論、各社に行動促す 2025/05/22 23:42