【加速する早期退職】〈上〉国内大手が軒並み実施 営業部門への切り込みも 2015/1/26 00:00 保存する 製薬業界に人員削減の波が襲っている。国内大手と外資企業が相次いで早期退職者制度を実施、おおむね300～500人規模で募集をかけた。背景にあるのは世界的なヘルスケアコストの抑制や大型製品の特許切れだ。… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 加速する早期退職 | 特集・連載一覧 全て表示 【加速する早期退職】〈下〉無風状態の中堅の行方は 事業再構築に入った大手 2015/1/28 00:00 【加速する早期退職】〈中〉外資大手も一挙に表面化 転職市場は平均年齢上昇 2015/1/27 00:00 加速する早期退職 2015/1/26 00:00 関連記事 【加速する早期退職】〈中〉外資大手も一挙に表面化 転職市場は平均年齢上昇 2015/1/27 00:00 【加速する早期退職】〈下〉無風状態の中堅の行方は 事業再構築に入った大手 2015/1/28 00:00 加速する早期退職 2015/1/26 00:00 自動検索（類似記事表示） 協和キリン、今年も希望退職者を募集 人数は定めず 2025/05/07 23:26 希望退職に432人が応募 協和キリン 2025/07/31 20:47 23社中17社で給与上昇、有報集計 本紙調査、平均は895万5000円 2025/07/01 04:30 サノフィ、早期退職者募集へ 対象年齢を拡大して実施 2026/04/06 19:14 武田、米国で大規模な人員再編 計634職務に影響も「単なる削減ではない」 2026/04/03 04:30
