国内MR採用に英語能力の基準導入 武田薬品、グローバル化推進 2019/10/18 20:32 保存する 武田薬品工業は18日、国内医療用医薬品ビジネスを所管するジャパンファーマビジネスユニット（JPBU）の新卒採用基準に、英語能力を導入すると発表した。グローバルで活躍する人材の輩出を加速させる。 同社… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 国内MR採用に英語力、世界中に活躍の機会 武田薬品「あくまでツール、重要なのは資質」とも 2019/11/26 04:30 製薬企業最新記事 中外、バミキバルトを国内申請 非感染性ぶどう膜炎に伴う黄斑浮腫で 2026/8/25 17:53 ベスレミ皮下注、本態性血小板血症を追加 ファーマエッセンシアジャパン 2026/8/25 16:34 ジーラスタBSの販売流通担当へ サンド 2026/8/25 16:18 ムコ多糖症II薬、FDAが試験保留命令 結節・嚢胞性腫瘤の確認受け、日本新薬 2026/8/25 15:49 レケンビ皮下注、初期療法でも米国発売 エーザイ/バイオジェン 2026/8/25 13:10 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 新卒採用の書類選考を廃止 ロート製薬、「対話を採用の出発点に」 2025/12/15 18:45 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 30年度に250億錠、目標を変えず 沢井・中手社長、就職先として魅力ある企業に 2026/05/19 00:00 新卒採用3.3％増、MR積極採用傾向 本紙調査、後発品企業は生産人材増 2026/04/06 04:30
