武田薬品、国内で早期退職・転進支援プログラム導入 勤続3年・30歳以上を対象、退職日は11月30日 2020/8/17 20:14 保存する 武田薬品工業は17日、従業員の早期退職と転進を支援する「フューチャー・キャリア・プログラム」を導入すると発表した。 同プログラムの対象者は、勤続年数が3年以上（定年後再雇用者含む）の国内ビジネス部門… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 世界的なアジュバント供給元へ 住友ファーマ・木村社長、メーカーと連携模索 2026/8/21 20:05 CDXOの役割をCSOに統合 協和キリン 2026/8/21 20:04 自己免疫性筋炎の国際P3で好結果 アルジェニクスのヒフデュラ 2026/8/21 19:08 ウェリレグ、腎摘除後腎細胞がんで効追申請 MSD、キイトルーダとの併用で 2026/8/21 18:35 塩野義、千葉豪雨で支援金 2026/8/21 18:34 自動検索（類似記事表示） サノフィ、早期退職者募集へ 対象年齢を拡大して実施 2026/04/06 19:14 タカラバイオ、構造改革で早期退職募集 遺伝子治療開発も中止 2026/05/13 22:54 タカラバイオ、148人が希望退職 募集を上回る 2026/07/21 20:31 【決算】武田、1.7％減収 ビバンセ、米国で後発品参入響く 2026/05/13 23:36 武田薬品、社長交代見据え体制刷新 4月1日付で 2026/01/29 23:56
