早期幹部候補育成制度「アジャイルPG」導入 武田薬品 2021/1/8 21:45 保存する 武田薬品工業は8日、国内ビジネス部門で、グローバルに活躍する幹部候補を早期に育成することを目的とした人事施策「アジャイルプログラム」を導入したと発表した。国内の医療用医薬品ビジネスを所管するジャパン… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 mRNAがんワクチン、P3で主要項目達成 米モデルナ/米メルク、術後メラノーマで 2026/8/20 14:37 傳社長が米国本社に異動 バイオジェン・ジャパン 2026/8/20 12:22 アレルギー性結膜炎治療薬、国内P3開始 千寿製薬、田辺ファーマから導入 2026/8/20 12:21 ゲームのプレイデータが医療に生きる！ おとにち木曜 「見えない仕事が命を支える」（18） 2026/8/20 04:59 CAGR25％以上へ、達成の鍵はアムヴトラ アルナイラムジャパン・岡田社長 2026/8/20 04:30 自動検索（類似記事表示） 武田薬品、社長交代見据え体制刷新 4月1日付で 2026/01/29 23:56 〔年頭所感〕武田薬品工業 ジャパンファーマビジネスユニットプレジデント 宮柱明日香 2026/01/01 00:01 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 「精神・神経領域でもナンバーワンに」 米アッヴィ・タッカー氏 2025/10/01 19:35 国家戦略基本法創設を提言、宮柱氏 創薬・先端医療WGで、医薬を経済成長の柱に 2026/01/21 21:12
