製薬各社、人事・給与制度見直しが加速 「MR日当」は水面下で複数社が検討、エーザイでも 2022/4/26 04:30 保存する 製薬企業の間で、働き方改革などを背景に人事・給与制度を見直す動きが加速している。MRの日当廃止、住宅手当や職務手当の減額などが目立ってきたほか、人事制度では労働時間短縮により効率化を促すといった改革… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 MRの日当廃止、「部門賞与」を導入 住友ファーマが今月から、人事制度改革で生産性向上へ 2022/4/25 04:30 製薬企業最新記事 ジパレルチニブ、P3中間解析で好結果 大鵬薬品 2026/8/13 16:11 セルトリオン、オフィス移転 業務拡大に伴い 2026/8/13 13:05 後発品2社、多数の販売を中止 沢井は22成分46品目、高田は15成分30品目 2026/8/12 19:12 Takara Bio USAの会計処理に不明点 宝HD、4～6月期決算発表が遅延 2026/8/12 19:11 今度はアムシェプリ巡り疑義 米ゴッサム社、住友ファーマは再度反論 2026/8/12 18:22 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 複業や学び直し目的で週休3・4日制 ロート製薬、26年4月から導入 2025/10/20 20:03 年間給与3.8％増、製薬21社有報集計 トップは中外製薬1350万円 2026/07/02 04:30 14日処方制限「廃止を」 フォシェ氏、「患者・企業にデメリット」 2026/06/05 04:30 製薬・卸決算、24日にスタート 海外動向や研究開発費など焦点 2026/04/24 04:30
