研究・開発職、リファラル採用で優れた人材確保 住友ファーマが新卒対象に実施、3年間の実績で手応え 2023/3/22 04:30 保存する 企業間で優れた理系人材の獲得競争が激化する中、住友ファーマが、自社の社員や内定者から友人や知人、後輩などを推薦・紹介してもらい、採用につなげていく「リファラル採用」に取り組んでいる。同社が求める優秀… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 久光、熊本地震で義援金 2026/8/10 12:12 DTx初の2段階承認へ「草刈りながら進む」 DTアクシス・小島代表、うつ病治療アプリで 2026/8/10 04:30 RSV抗体の2回目投与で適応拡大申請 MSDのエヌフロンシア 2026/8/7 20:43 2030年までに黒字化目指す オンコリス・浦田社長 2026/8/7 20:33 米ゴッサムの報告書に反論 住友ファーマ、会計処理の適正性強調 2026/8/7 19:37 自動検索(類似記事表示) 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 富山くすりコンソの活動が成果 県内製薬企業への新卒就職者、初の2桁台に 2025/09/17 21:46 平均6.33%の賃上げ、日本新薬 1人当たり月2万4800円以上 2026/03/25 21:48 平均4.5%の賃上げ、アステラス 労組要求に満額回答 2026/03/24 10:30 女子中高生向けに理系進学促進イベント 製薬協 2026/03/23 19:25