「アルムナイ採用」、製薬大手で動き 武田・中外・アステラスなど、コストや時間かけず即戦力に 2023/12/19 04:30 保存する 製薬大手の間で、1度離職した人を再び雇う「アルムナイ採用」を導入する動きが広がっている。通常のキャリア採用と比べ育成にコストや時間がかからない、即戦力になるといったメリットが期待できるためで、武田薬… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 ギリアド、熊本地震で寄付 2026/8/7 16:08 フェゾリネタントを国内申請 アステラス、閉経に伴うVMSで 2026/8/7 13:55 ウルトラジェニクス、熊本地震で寄付金 2026/8/7 12:23 線維性炎症性疾患の抗体創製で提携 小野薬品、米企業と 2026/8/7 11:31 創薬研究推進へ、共同契約を締結 中外製薬、米カリフォルニア大と 2026/8/7 11:22 自動検索(類似記事表示) 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 人事部の元従業員が個人データ持ち出し あすか製薬HD 2026/07/06 19:53 雇用制度の変化とキャリア教育 2025/08/12 00:00