中外、新人事制度の運用開始 ジョブ型人事制度の全社展開など 2025/1/6 19:44 保存する 中外製薬は6日から新人事制度の運用を始めた。新制度は▽ジョブ型人事制度の全社展開▽全ポジションの要件を明確化し、人事異動と昇格を原則ポスティング（手挙げ）で実施▽雇用上限年齢の撤廃（2026年施行）… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 【決算】35年に売上高3兆5000億円目指す 大塚HD、成長期待の8品目などで 2026/7/31 21:27 【決算】第一三共、通期純利益予想を下方修正 法人税増加で、売上高は上方修正 2026/7/31 21:26 セボフルラン吸入麻酔液を自主回収 ヴィアトリス、承認書と異なる方法で製造 2026/7/31 20:42 【決算】タブネオス通期予想を大幅修正 キッセイ、売上高127億円から51億円に 2026/7/31 18:50 エンスプリング、国内で効追申請 中外、MOG抗体関連疾患の再発予防で 2026/7/31 18:49 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 雇用制度の変化とキャリア教育 2025/08/12 00:00 LINK-J、団体名を略称に一本化 次の10年に向けビジョン策定 2026/04/01 19:17 ダブルジョブ、実践者の意識が向上 ロート、同僚にも好影響 2025/12/04 14:36
