第一三共が人事制度を刷新 全世界統一化、ジョブ型導入で専門人材育成 2025/5/12 22:23 保存する 第一三共が人事制度の全世界統一化を進めている。この一環で、国内でもジョブ型人事制度の導入を決めた。がん事業の急拡大に伴いグローバル人材が集まるようになり、国をまたぐ社内協業も増えてきたため、国際的な… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 【決算】NT1薬オーゼイフルに期待感 武田・キムCEO、「標準治療を再定義」 2026/7/30 22:07 タデキニグ アルファのオプション権行使 日本新薬、米国での独占的商業化権取得 2026/7/30 18:58 エーザイ、熊本地震で義援金 2026/7/30 18:57 熊本工場、操業停止も在庫は十分確保 三和化学、地震で建物と設備が損壊【無料公開】 2026/7/30 18:57 amlitelimab、アトピー性皮膚炎の開発中止 仏サノフィ、日本含む各国で 2026/7/30 18:31 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 AI時代に「人」が考える重要性 各社トップが訓示 2026/04/02 04:30 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30
