田辺三菱、長期治療支援制度を導入 柔軟な勤務形態で仕事との両立可能に 2018/9/27 19:58 保存する 田辺三菱製薬は27日、病気を抱える社員が治療と仕事を両立できるよう支援する制度を10月1日から導入すると発表した。 最短で1日2時間30分の短時間勤務や、最大月5日までの治療休暇を活用して柔軟に勤… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 第一三共、CCOにKeller氏 来年4月に新設、がん上位5社入り実現へ 2026/8/24 20:04 アブリスボ、将来妊婦健診で当たり前に 横浜市立市民病院・倉澤科長 2026/8/24 20:02 なぜ私たちは、おとにちを始めたのか 2026/8/24 04:59 世界的なアジュバント供給元へ 住友ファーマ・木村社長、メーカーと連携模索 2026/8/21 20:05 CDXOの役割をCSOに統合 協和キリン 2026/8/21 20:04 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 不妊治療支援制度を大幅拡充 独メルクグループ、上限額を約1800万円に 2026/06/18 18:09 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 ペットの犬や猫の忌引休暇導入 日本ベーリンガー 2026/07/24 14:01 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38
