田辺三菱、長期治療支援制度を導入 柔軟な勤務形態で仕事との両立可能に 2018/9/27 19:58 保存する 田辺三菱製薬は27日、病気を抱える社員が治療と仕事を両立できるよう支援する制度を10月1日から導入すると発表した。 最短で1日2時間30分の短時間勤務や、最大月5日までの治療休暇を活用して柔軟に勤… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 ビエプチ、片頭痛治療の選択肢拡大に 獨協医大・平田名誉教授 2026/10/23 19:20 新富士胃腸薬プラスを自主回収 富士薬品、有効成分が承認規格下回る 2026/10/23 18:42 宝HD、米子会社の会計処理「影響なし」 不明点受け調査 2026/10/23 17:23 切除可能なMIBC、欧州で適応追加 アステラス、パドセブ/キイトルーダ併用 2026/10/23 14:36 リンヴォックの内用液を発売 アッヴィ、適応は若年性特発性関節炎 2026/10/23 13:12 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 不妊治療支援制度を大幅拡充 独メルクグループ、上限額を約1800万円に 2026/06/18 18:09 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 シミックヘルスケア、1月から処遇改善 全社員の昇給率引き上げなど 2026/09/17 20:09 ペットの犬や猫の忌引休暇導入 日本ベーリンガー 2026/07/24 14:01
