田辺三菱、長期治療支援制度を導入 柔軟な勤務形態で仕事との両立可能に 2018/9/27 19:58 保存する 田辺三菱製薬は27日、病気を抱える社員が治療と仕事を両立できるよう支援する制度を10月1日から導入すると発表した。 最短で1日2時間30分の短時間勤務や、最大月5日までの治療休暇を活用して柔軟に勤… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 CMV角膜内皮炎治療薬を国内申請 ロート製薬 2026/4/30 18:55 パーキンソン病薬オナージ、欧州で承認 田辺ファーマ 2026/4/30 17:51 【決算】太陽HD、医薬事業は増収増益 長期品苦戦も受託が好調 2026/4/30 17:28 肺高血圧症薬MD-712を国内申請 持田、ユナイテッド社から導入の吸入粉末剤 2026/4/30 17:24 レケンビ、グローバル売上高880億円 エーザイ、2025年度 2026/4/30 13:59 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 負担増伴う改革、難航必至 サービス維持との両立課題、新内閣の課題 2025/10/21 19:26 ニトロソ分析「スケジュール柔軟に」 昨年12月のセンター開設で、沢井製薬 2025/07/31 20:37
