中外、新人事制度の運用開始 ジョブ型人事制度の全社展開など 2025/1/6 19:44 保存する 中外製薬は6日から新人事制度の運用を始めた。新制度は▽ジョブ型人事制度の全社展開▽全ポジションの要件を明確化し、人事異動と昇格を原則ポスティング(手挙げ)で実施▽雇用上限年齢の撤廃(2026年施行)… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 なぜ終末期は食べられなくなるのか? おとにち月曜 「在宅で看る」(16) 2026/8/17 04:59 マルチステムの申請、P3の結果待たずに ヘリオス・鍵本社長、条件・期限付き念頭に 2026/8/14 19:36 テセントリク、国内で適応拡大申請 中外、結腸がんの術後補助療法で 2026/8/14 17:40 通期売上高予想を200億円上乗せ ジーエヌアイ、あゆみ子会社化で 2026/8/14 17:40 ジパレルチニブ、P3中間解析で好結果 大鵬薬品 2026/8/13 16:11 自動検索(類似記事表示) 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 LINK-J、団体名を略称に一本化 次の10年に向けビジョン策定 2026/04/01 19:17 ダブルジョブ、実践者の意識が向上 ロート、同僚にも好影響 2025/12/04 14:36 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30