中外、新人事制度の運用開始 ジョブ型人事制度の全社展開など 2025/1/6 19:44 保存する 中外製薬は6日から新人事制度の運用を始めた。新制度は▽ジョブ型人事制度の全社展開▽全ポジションの要件を明確化し、人事異動と昇格を原則ポスティング（手挙げ）で実施▽雇用上限年齢の撤廃（2026年施行）… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 なぜ私たちは、おとにちを始めたのか 2026/8/24 04:59 世界的なアジュバント供給元へ 住友ファーマ・木村社長、メーカーと連携模索 2026/8/21 20:05 CDXOの役割をCSOに統合 協和キリン 2026/8/21 20:04 自己免疫性筋炎の国際P3で好結果 アルジェニクスのヒフデュラ 2026/8/21 19:08 ウェリレグ、腎摘除後腎細胞がんで効追申請 MSD、キイトルーダとの併用で 2026/8/21 18:35 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 LINK-J、団体名を略称に一本化 次の10年に向けビジョン策定 2026/04/01 19:17 新人・刑部氏、薬剤師・記者の経験生かす 松戸市議選へ「制度面から現場支える」 2026/08/24 09:54 ダブルジョブ、実践者の意識が向上 ロート、同僚にも好影響 2025/12/04 14:36
