【働き方改革2018】MRにコアタイムなしフレックス制 日本新薬、残業時間減なら手当支給 2018/2/27 04:30 保存する 日本新薬はMRの働き方改革として、今年1月にコアタイムのないフレックスタイム制を導入した。営業活動に伴う「無駄な時間」を削減して生産性を向上させるとともに、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指す。残… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 働き方改革2018 | 特集・連載一覧 全て表示 【働き方改革2018】GSK、オフィス移転機に「多様性」深化 女性管理職比率19％まで伸長 2018/3/13 18:51 【働き方改革2018】グループ会議で社員の意識改革 不要な業務洗い出し 2018/2/9 04:30 【働き方改革2018】1日のオンとオフ、自在にデザイン ベーリンガー、独自のテレワークで 2018/2/2 04:30 【働き方改革2018】テレワーク、取得制限を一部撤廃へ 導入1年の田辺三菱 2018/1/28 04:30 【働き方改革2018】中外製薬、60歳で休暇と資金 シニア社員にモチベーション 2018/1/23 18:51 関連記事 【4～12月期】日本新薬、1.9％増収にとどまる 国内新製品は好調 2018/2/6 19:00 関薬協、次期会長に日本新薬・前川社長 2018/2/2 18:36 製薬企業最新記事 【決算】バイタルHD、価格転嫁に苦戦 村井社長、仕切り価率上昇分を補えず 2026/11/12 20:36 【決算】テルモ、29％減益 業績予想も再度下方修正 2026/11/12 19:40 がん新薬候補2剤、早期市場投入目指す ジェンマブ日本法人・ダール社長 2026/11/12 19:40 細胞治療製品の作用機序、AIで探索 FRONTEO/ヒューマンライフコード 2026/11/12 19:39 DWTI、東証スタンダードに区分変更申請 成長戦略に合わせて 2026/11/12 19:39 自動検索（類似記事表示） アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 研究開発部での在宅勤務、試験運用開始 池田模範堂 2026/01/27 19:59 勤務間インターバル、定着せず 導入6.9％、義務化が焦点に 2026/10/26 18:31 臨床試験期間を最大6カ月短縮 米パレクセル、さらなるAI活用で事業拡大へ 2026/10/08 04:30
