AZユニオン、労働審判を申し立て 不当減給や「追い出し部屋」と主張 2017/5/11 18:17 保存する 東京管理職ユニオン・アストラゼネカ（AZ）ユニオン支部は11日、会見を開き、AZが取り入れた新人事評価制度や配置転換の不当性を訴えた。AZユニオンの組合員3人は同日、指名退職勧奨や降格減給、いわゆる… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 米アッヴィ、米アポジー社の買収完了 IL-13抗体など獲得、1.7兆円で 2026/9/4 19:41 インフルワクチン、今季は5日から出荷 BIKEN財団、製造工程を報道陣に公開 2026/9/4 17:33 大学関連ファンドから1.9億円調達 メタジェン、経口FMT薬開発で 2026/9/4 16:05 アルナイラム、熊本地震で義援金 2026/9/4 11:21 「プレゼンとは何か」を考えよう！ おとにち金曜 「うぱのちいさな一歩のはなし」（20） 2026/9/4 04:59 自動検索（類似記事表示） 来年4月から全世界で人事制度統合 塩野義、人材管理を機能軸に転換 2026/09/01 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38
