【解説】変わる春闘、製薬大手でベア本格化 リーマンショック以降初めてか 2023/4/3 04:30 保存する 多くの大手製薬企業で、恐らくリーマンショック以降、初めてとなる本格的な基本給の底上げ（ベースアップ）が行われている。日刊薬業の調査によると、定期昇給分を除いたベア分だけでも、正社員1人平均で協和キリ… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 「賃上げは企業の責務」、経営者に呼びかけ UAゼンセン・篠原部会長、薬価制度の見直しも訴え 2023/3/27 04:30 春闘対応さまざま、賃上げ見送りの動きも アステラスは臨時で1月ベア、一時金支給企業も 2023/3/23 04:30 協和キリン満額回答、賃上げ2万500円 第一三共・塩野義はベア5000円、製薬大手も続々妥結 2023/3/16 04:30 ベアなど7402円、前年比11倍の大幅賃上げ JEC医薬化粧品部会、 春闘の妥結状況を初開示 2023/4/6 04:30 「利益とコストの再分配を」、薬粧連合・松野会長 製薬企業だけでなく受託・流通でも賃上げ必要 2023/4/7 04:30 解説最新記事 【解説】過去5年で雇用構造が変化 本紙採用雇用調査 2026/4/27 04:30 【解説】AMDに遺伝子薬開発の動き 1回で長期効果、財政への影響懸念も 2026/4/20 04:30 製薬協改革の方向性が判明 機動的対応力の向上が狙い 2026/4/13 04:30 新規AGなき時代の課題 安心できる供給体制を 2026/4/6 04:30 研究開発税制、業界はおおむね歓迎 26年度税制改正 2026/3/30 04:30 自動検索（類似記事表示） 医薬も「6％以上」の賃上げ目指す JEC連合、26年春闘の要求は前年と同水準 2026/01/16 04:30 連合、賃上げ「5％以上」要求決定 生活水準向上目指す、26年春闘方針 2025/11/28 18:08 賃上げは定着か、反動か 春闘2025、継続性に課題 2025/09/08 04:30 要求目安は26年も「5％以上」 薬粧連合・松尾会長、厳しい状況にこそ人に投資を 2026/01/15 22:00 6％賃上げ要求 26年春闘素案を公表、UAゼンセン 2025/11/06 20:10
