複業や学び直し目的で週休3・4日制 ロート製薬、26年4月から導入 2025/10/20 20:03 保存する ロート製薬は20日、一般的な週休3日制や週休4日制に該当する新しい働き方制度「ビヨンド勤務」を導入すると発表した。複業や学び直しなどを希望する社員を対象にした制度で、育児や介護などでの活用は対象外と… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 武田・ウェバー社長、報酬は23億円 有価証券報告書 2026/6/17 20:43 エレビジス、安全性の知見集積が必要 国立精神・神経医療研究センター・小牧氏 2026/6/17 20:16 AZ、京都市と連携協定 非感染性疾患の発症予防や早期発見を推進 2026/6/17 19:58 Veeva、AIでMR活動を高度化 音声対話機能をCRMに実装へ 2026/6/17 18:20 米企業、AD薬候補でオプション権行使 JCR、最大5.55億ドルを受領 2026/6/17 16:45 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 製造現場の1日ルーティーンをご紹介！ おとにち 10月24日（金） 製造オペレーターの工場現場リポート（3） 2025/10/24 04:59 薬剤師の学び直しも、学生教育に「現場視点」 城西大とさいたま市薬剤師会、人材育成で連携 2026/03/11 10:16
