複業や学び直し目的で週休3・4日制 ロート製薬、26年4月から導入 2025/10/20 20:03 保存する ロート製薬は20日、一般的な週休3日制や週休4日制に該当する新しい働き方制度「ビヨンド勤務」を導入すると発表した。複業や学び直しなどを希望する社員を対象にした制度で、育児や介護などでの活用は対象外と… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 【決算】自家培養軟骨ジャックの受注伸長 J-TEC、膝OAの適応拡大が追い風に 2026/5/1 20:25 オルタシデニブ、台湾企業と導出契約 キッセイ薬品の導入品 2026/5/1 19:06 丸善製薬の工場で爆発事故 4月30日午後5時時点、第3報 2026/5/1 15:17 CMV角膜内皮炎治療薬を国内申請 ロート製薬 2026/4/30 18:55 パーキンソン病薬オナージ、欧州で承認 田辺ファーマ 2026/4/30 17:51 自動検索(類似記事表示) 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 製造現場の1日ルーティーンをご紹介! おとにち 10月24日(金) 製造オペレーターの工場現場リポート(3) 2025/10/24 04:59 「リスキリング休職制度」運用開始 ロート製薬、早速活用例も 2025/06/09 20:14