AZユニオン、労働審判を申し立て 不当減給や「追い出し部屋」と主張 2017/5/11 18:17 保存する 東京管理職ユニオン・アストラゼネカ（AZ）ユニオン支部は11日、会見を開き、AZが取り入れた新人事評価制度や配置転換の不当性を訴えた。AZユニオンの組合員3人は同日、指名退職勧奨や降格減給、いわゆる… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 1000万ドルのマイルストーン受領 ネクセラ、認知機能障害薬P2届け出受理で 2026/8/26 20:16 不眠症治療用アプリの販売提携契約終了 塩野義製薬/サスメド 2026/8/26 20:14 レブラミド後発品に適応追加 東和薬品、濾胞性リンパ腫/辺縁帯リンパ腫 2026/8/26 18:40 コスタイベ、一変承認取得 Meiji ファルマ、抗原変更で 2026/8/26 18:30 今日ショートカットを1つ覚えよう おとにち水曜 「AI時代のMRの在り方」（19） 2026/8/26 04:59 自動検索（類似記事表示） 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 29年にも人事制度を全世界統一へ エーザイ、レケンビ最大化で一丸 2025/11/25 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 FDA人員削減も「審査の中核は維持」 米パレクセル幹部が語る、実務への影響 2025/09/30 04:30
