事実婚・同性パートナー、配偶者と同様の扱いに 田辺三菱、就業規則を来年1月改定 2020/12/24 18:12 保存する 田辺三菱製薬は24日、従業員が事実婚や同性パートナーを会社に届け出た場合、配偶者に適用される制度において、配偶者と同様に取り扱うと発表した。来年1月1日付で就業規則を改定し、同日から運用を開始する。… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 その記録を残すのは誰のため？ おとにち金曜 「うぱのちいさな一歩のはなし」（12） 2026/7/3 04:59 メディネット、導入品のオプション権行使 同種間葉系間質細胞製品 2026/7/2 19:57 大鵬、外部との創薬連携を重視 自社VCに早期開発機能を追加、POC取得へ 2026/7/2 19:23 興和、香港・ベトナムで承認取得 リバロとグラナテック 2026/7/2 19:23 AI創薬で提携、契約総額は最大6億ドル 米インシリコ社/武田薬品 2026/7/2 17:57 自動検索（類似記事表示） 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 武田が満額回答、賃上げ2万円 さらに報酬レンジ改定で1600円増 2026/03/19 04:30 来年12月に東京本社を移転 田辺ファーマ 2025/12/01 16:50 日本でも「人員体制見直した」 ノボ・小谷社長 2026/02/12 04:30
