事実婚・同性パートナー、配偶者と同様の扱いに 田辺三菱、就業規則を来年1月改定 2020/12/24 18:12 保存する 田辺三菱製薬は24日、従業員が事実婚や同性パートナーを会社に届け出た場合、配偶者に適用される制度において、配偶者と同様に取り扱うと発表した。来年1月1日付で就業規則を改定し、同日から運用を開始する。… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 アミティーザ後発品で沢井が勝訴 ヴィアトリスとの特許権侵害訴訟、大阪地裁判決 2026/3/3 20:11 エフィエントAGを発売 エスファと東和、3カ月ルールぎりぎりで 2026/3/3 19:21 モルカミラスト、欧州でオーファン指定 Meiji ファルマのPDE4阻害剤 2026/3/3 15:52 神経・免疫領域の低分子薬創製で提携 小野薬品、カナダ・コングルエンス社と 2026/3/3 15:50 悩んでいるなら空を見上げよう！ おとにち 3月3日（火） 医薬品づくりの“すきま話”（20） 2026/3/3 04:59 自動検索（類似記事表示） 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 「多様性の受け入れを」 関薬協・宮柱会長、女性活躍推進フォーラムで 2025/04/08 17:26 ファーマはベストパートナー探す 住友化学・岩田社長、方針は従来通り 2025/03/04 21:44 来年12月に東京本社を移転 田辺ファーマ 2025/12/01 16:50