事実婚・同性パートナー、配偶者と同様の扱いに 田辺三菱、就業規則を来年1月改定 2020/12/24 18:12 保存する 田辺三菱製薬は24日、従業員が事実婚や同性パートナーを会社に届け出た場合、配偶者に適用される制度において、配偶者と同様に取り扱うと発表した。来年1月1日付で就業規則を改定し、同日から運用を開始する。… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 製薬企業最新記事 AIに伝わる！指示のコツ おとにち月曜 IT・DXサラリ・ハット課（2） 2026/10/26 04:59 ビエプチ、片頭痛治療の選択肢拡大に 獨協医大・平田名誉教授 2026/10/23 19:20 新富士胃腸薬プラスを自主回収 富士薬品、有効成分が承認規格下回る 2026/10/23 18:42 宝HD、米子会社の会計処理「影響なし」 不明点受け調査 2026/10/23 17:23 切除可能なMIBC、欧州で適応追加 アステラス、パドセブ/キイトルーダ併用 2026/10/23 14:36 自動検索（類似記事表示） 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 武田が満額回答、賃上げ2万円 さらに報酬レンジ改定で1600円増 2026/03/19 04:30 来年12月に東京本社を移転 田辺ファーマ 2025/12/01 16:50 来年4月から全世界で人事制度統合 塩野義、人材管理を機能軸に転換 2026/09/01 04:30
