高齢者雇用延長、製薬業界にじわり浸透 本紙54社調査、「実施済み7社・検討中15社」 2023/5/16 04:30 保存する 製薬業界で高齢者の定年や再雇用期間を延長する動きが広がりつつある。日刊薬業が今春に主要製薬企業を対象に行った「2023年度新卒採用・雇用調査（国内）」で、定年や再雇用期間の延長を含む高齢者雇用制度の… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 武田薬品、60～65歳の選択定年制を導入 人件費増の可能性も、キャリア人材獲得でメリット 2022/12/26 04:30 第一三共、定年後再雇用を70歳まで延長 優秀な人材の流出防止、人件費への影響は軽微 2022/12/5 04:30 製薬企業最新記事 その記録を残すのは誰のため？ おとにち金曜 「うぱのちいさな一歩のはなし」（12） 2026/7/3 04:59 メディネット、導入品のオプション権行使 同種間葉系間質細胞製品 2026/7/2 19:57 大鵬、外部との創薬連携を重視 自社VCに早期開発機能を追加、POC取得へ 2026/7/2 19:23 興和、香港・ベトナムで承認取得 リバロとグラナテック 2026/7/2 19:23 AI創薬で提携、契約総額は最大6億ドル 米インシリコ社/武田薬品 2026/7/2 17:57 自動検索（類似記事表示） 70歳まで働ける企業、3分の1超に 継続雇用など導入、厚労省 2025/12/19 17:42 高齢者の定義見直し「社会保障改革の一環」 高市首相 2026/03/18 11:00 【解説】過去5年で雇用構造が変化 本紙採用雇用調査 2026/04/27 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32
