高齢者雇用延長、製薬業界にじわり浸透 本紙54社調査、「実施済み7社・検討中15社」 2023/5/16 04:30 保存する 製薬業界で高齢者の定年や再雇用期間を延長する動きが広がりつつある。日刊薬業が今春に主要製薬企業を対象に行った「2023年度新卒採用・雇用調査（国内）」で、定年や再雇用期間の延長を含む高齢者雇用制度の… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 武田薬品、60～65歳の選択定年制を導入 人件費増の可能性も、キャリア人材獲得でメリット 2022/12/26 04:30 第一三共、定年後再雇用を70歳まで延長 優秀な人材の流出防止、人件費への影響は軽微 2022/12/5 04:30 製薬企業最新記事 【決算】第一三共、上期売上高2割増 ADCが牽引、エンハーツ5000億円に 2026/10/30 23:37 【決算】住友ファーマ、17.3％増収 オルゴビクスなど米国の成長が牽引 2026/10/30 22:59 メディネット、細胞加工業へ資源集中 再生医療製品事業は縮小 2026/10/30 21:57 同一成分の薬剤取り違えで死亡例 ファンギゾンとアムビゾームで注意喚起 2026/10/30 21:23 【決算】日本ケミファ、 最終赤字に 薬価改定や研開費増が響く 2026/10/30 20:15 自動検索（類似記事表示） 塩野義、27年度から定年を事実上廃止 65歳以上も正社員雇用 2026/08/18 19:44 70歳まで働ける企業、3分の1超に 継続雇用など導入、厚労省 2025/12/19 17:42 高齢者の定義見直し「社会保障改革の一環」 高市首相 2026/03/18 11:00 【解説】過去5年で雇用構造が変化 本紙採用雇用調査 2026/04/27 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30
