GSK、女性管理職比率を25年に30％へ 職場環境改善策を公表 2016/3/25 14:55 保存する グラクソ・スミスクラインは25日、2020年までに女性管理職比率を20％に、25年までに30％に高めるという数値目標を公表した。現在の女性管理職比率は15％。4月1日から「女性の職業生活における活躍… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 厚労省内に「女性活躍検討チーム」 若手職員の声集め 2016/10/19 17:58 【TREND】女性管理職比率、20％超え続出 外資製薬企業、活躍推進法で上昇 2019/5/24 19:57 自動検索（類似記事表示） 「多様性の受け入れを」 関薬協・宮柱会長、女性活躍推進フォーラムで 2025/04/08 17:26 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38