【働き方改革2018】テレワーク、取得制限を一部撤廃へ 導入1年の田辺三菱 2018/1/28 04:30 保存する 働く時間や場所を自由に選べる「テレワーク勤務制度」をスタートさせて1年が経過した田辺三菱製薬。ICT（情報通信技術）を活用した時間と空間の有効活用が進む。生産性向上と業務効率化を制度が後押ししている… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 働き方改革2018 | 特集・連載一覧 全て表示 【働き方改革2018】GSK、オフィス移転機に「多様性」深化 女性管理職比率19％まで伸長 2018/3/13 18:51 【働き方改革2018】MRにコアタイムなしフレックス制 日本新薬、残業時間減なら手当支給 2018/2/27 04:30 【働き方改革2018】グループ会議で社員の意識改革 不要な業務洗い出し 2018/2/9 04:30 【働き方改革2018】1日のオンとオフ、自在にデザイン ベーリンガー、独自のテレワークで 2018/2/2 04:30 【働き方改革2018】中外製薬、60歳で休暇と資金 シニア社員にモチベーション 2018/1/23 18:51 製薬企業最新記事 サノフィ、早期退職者募集へ 対象年齢を拡大して実施 2026/4/6 19:14 キイトルーダ、2年半トップ守る 3月度・エンサイスデータ 2026/4/6 13:17 「訪問看護の視点」と「患者側の視点」 おとにち月曜 「在宅で看る」 2026/4/6 04:59 新卒採用3.3％増、MR積極採用傾向 本紙調査、後発品企業は生産人材増 2026/4/6 04:30 【決算】25年売上高、米リリーがトップ 本紙集計、円換算で 2026/4/6 04:30 自動検索（類似記事表示） 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 研究開発部での在宅勤務、試験運用開始 池田模範堂 2026/01/27 19:59 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 田辺三菱、12月から「田辺ファーマ」に シンボルマークは変更せず 2025/07/01 21:30 【解説】ALS、次の新薬候補を探る ノバルティスやニプロなども名乗り 2025/05/12 04:30
