【働き方改革2018】MRにコアタイムなしフレックス制 日本新薬、残業時間減なら手当支給 2018/2/27 04:30 保存する 日本新薬はMRの働き方改革として、今年1月にコアタイムのないフレックスタイム制を導入した。営業活動に伴う「無駄な時間」を削減して生産性を向上させるとともに、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指す。残… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 働き方改革2018 | 特集・連載一覧 全て表示 【働き方改革2018】GSK、オフィス移転機に「多様性」深化 女性管理職比率19%まで伸長 2018/3/13 18:51 【働き方改革2018】グループ会議で社員の意識改革 不要な業務洗い出し 2018/2/9 04:30 【働き方改革2018】1日のオンとオフ、自在にデザイン ベーリンガー、独自のテレワークで 2018/2/2 04:30 【働き方改革2018】テレワーク、取得制限を一部撤廃へ 導入1年の田辺三菱 2018/1/28 04:30 【働き方改革2018】中外製薬、60歳で休暇と資金 シニア社員にモチベーション 2018/1/23 18:51 関連記事 【4~12月期】日本新薬、1.9%増収にとどまる 国内新製品は好調 2018/2/6 19:00 関薬協、次期会長に日本新薬・前川社長 2018/2/2 18:36 製薬企業最新記事 総合ヘルスケアカンパニー目指す サワイHD・澤井会長兼社長 2026/3/13 21:03 エスエス製薬、新社長に元島陽子氏 4月1日付トップ人事 2026/3/13 18:40 リンヴォックに尋常性白斑の効追申請 アッヴィ 2026/3/13 18:31 久光、臨時株主総会を4月17日開催 非公開に向けた株式併合諮る 2026/3/13 18:27 住商ファーマ、生体模倣システムを販売 韓国バイオスペロ社と代理店契約 2026/3/13 13:49 自動検索(類似記事表示) アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 研究開発部での在宅勤務、試験運用開始 池田模範堂 2026/01/27 19:59 「睡眠障害」標榜実現で睡眠医療を全国に 議連で学会の内村理事長 2025/05/20 10:17 日医ら提供側も歳出削減のアイデアを 参院議員勇退の羽生田氏 2025/07/02 10:10