【働き方改革2018】GSK、オフィス移転機に「多様性」深化 女性管理職比率19%まで伸長
グラクソ・スミスクライン(GSK)は昨年10月に行った新オフィスへの移転を機に、働き方改革をさらに進める方針だ。とりわけ社員の多様性を受け入れる「ダイバーシティ&インクルージョン」(D&I)を深化さ...
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働き方改革2018 特集・連載一覧
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