アステラス、MR職の給与体系廃止へ 来年4月から全社共通に、大幅減額への懸念も 2021/12/1 04:30 保存する アステラス製薬はMR職に適用していた給与体系・人事制度を廃止し、2022年4月から全社共通の職務グレードに振り分けることを決めた。同社の「経営計画21」実現に向け、市場環境の変化を踏まえた社内制度に… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 アステラスが早期退職募集、450人規模を想定 子会社含む3社が対象、12月末に退職 2021/6/3 17:12 MRを「製品担当制」に、営業所は全て廃止 アステラスが4月1日実施、環境変化で大幅組織改革 2022/1/14 14:22 製薬企業最新記事 わかもと、投資有価証券売却益が発生 8日に1億5200万円 2026/4/6 19:37 サークリサの皮下注、欧州で承認勧告 日本や米国でも申請中 2026/4/6 19:30 サノフィ、早期退職者募集へ 対象年齢を拡大して実施 2026/4/6 19:14 キイトルーダ、2年半トップ守る 3月度・エンサイスデータ 2026/4/6 13:17 「訪問看護の視点」と「患者側の視点」 おとにち月曜 「在宅で看る」 2026/4/6 04:59 自動検索（類似記事表示） 第一三共が人事制度を刷新 全世界統一化、ジョブ型導入で専門人材育成 2025/05/12 22:23 コロナワクチン、国の助成25年度は「なし」 厚労省が自治体に通告 2025/04/11 16:29 コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 23社中17社で給与上昇、有報集計 本紙調査、平均は895万5000円 2025/07/01 04:30
