アステラス製薬はMR職に適用していた給与体系・人事制度を廃止し、2022年4月から全社共通の職務グレードに振り分けることを決めた。同社の「経営計画21」実現に向け、市場環境の変化を踏まえた社内制度に...
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
関連記事
- アステラスが早期退職募集、450人規模を想定 子会社含む3社が対象、12月末に退職
2021/6/3 17:12
- MRを「製品担当制」に、営業所は全て廃止 アステラスが4月1日実施、環境変化で大幅組織改革
2022/1/14 14:22
製薬企業 最新記事
- ロシュD、検査薬2製品を申請 CSF中のβアミロイドなど測定
2024/4/19 20:59
- 中外、ロシュから高血圧薬zilebesiranを導入
2024/4/19 20:57
- 中外の「アレセンサ」、米で承認 ALK陽性非小細胞肺がんの術後補助療法で
2024/4/19 20:19
- 「エンタイビオ」皮下注、米でクローン病が承認 武田、活動期の維持療法
2024/4/19 20:19
- 「骨太の方針」を分かりやすく解説！ おとにち 4月19日（金） 業界記者のやわらか現場雑感（1）
2024/4/19 04:59
自動検索（類似記事表示）
- 外来化学療法、「不採算」解消せず がん研有明もマイナス
2023/11/8 11:46
- 【4～9月期】ケミファ、営業損失2億9800万円 毎年改定響く
2023/10/31 22:15
- 21年度の国民医療費、45兆359億円 前年度から2兆円増
2023/10/25 19:59
- 「マルチステム」、ARDS適応で全世界の権利取得 ヘリオス
2023/10/11 19:28
- 「オンデキサ」、P4を早期終了へ 英AZ「事前規定の基準を達成したため」
2023/6/13 18:47