アステラス、MR職の給与体系廃止へ 来年4月から全社共通に、大幅減額への懸念も 2021/12/1 04:30 保存する アステラス製薬はMR職に適用していた給与体系・人事制度を廃止し、2022年4月から全社共通の職務グレードに振り分けることを決めた。同社の「経営計画21」実現に向け、市場環境の変化を踏まえた社内制度に… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 アステラスが早期退職募集、450人規模を想定 子会社含む3社が対象、12月末に退職 2021/6/3 17:12 MRを「製品担当制」に、営業所は全て廃止 アステラスが4月1日実施、環境変化で大幅組織改革 2022/1/14 14:22 製薬企業最新記事 日本化薬、川村社長の報酬1億1100万円 26年有価証券報告書 2026/6/19 20:12 塩野義、手代木社長は報酬3億200万円 ケラー取締役は5億7700万円 2026/6/19 19:36 武田、創業245周年イベントを開催 従業員、自社の歴史や先人の功績学ぶ 2026/6/19 19:34 第一三共・奥澤社長の報酬2億7300万円 有価証券報告書 2026/6/19 19:33 ラボサイト欧州展開へ、独に子会社 J-TEC、現地に製販体制を整備 2026/6/19 17:03 自動検索（類似記事表示） コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30 23社中17社で給与上昇、有報集計 本紙調査、平均は895万5000円 2025/07/01 04:30 武田が満額回答、賃上げ2万円 さらに報酬レンジ改定で1600円増 2026/03/19 04:30 診療報酬改定の基本方針案、医療部会も了承 近く決定、中医協に報告へ 2025/12/09 09:11
