製薬各社、人事・給与制度見直しが加速 「MR日当」は水面下で複数社が検討、エーザイでも
製薬企業の間で、働き方改革などを背景に人事・給与制度を見直す動きが加速している。MRの日当廃止、住宅手当や職務手当の減額などが目立ってきたほか、人事制度では労働時間短縮により効率化を促すといった改革...
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
製薬企業 最新記事
- 「ソグルーヤ」、CHMPが適応追加推奨 成長ホルモン分泌不全性低身長症への週1回投与で
2023/6/6 22:15
- レブリキズマブ、最大73%で顔や手の皮膚炎が改善・消失 米リリー、P3副次解析で
2023/6/6 20:43
- 小野薬品、グループ全体で生成AIの利活用開始 資料作成やアイデア壁打ちなど想定
2023/6/6 20:43
- キッズウェル、新社長に紅林伸也氏 29日付で
2023/6/6 20:42
- DS-1062/キイトルーダ併用、肺がんP1b結果を公表 第一三共/AZ、ASCOで
2023/6/6 20:41
自動検索(類似記事表示)
- 【4~9月期】日医工、356億2600万円の債務超過 セージェント減損などで
2022/11/15 01:51
- 副作用被害救済制度、医療関係者に協力呼びかけ 安全性情報・396号
2022/11/9 22:05
- 【1~9月期】大塚HD、医療関連事業は13.6%増収 グローバル4製品の貢献で
2022/10/31 22:05
- 【4~6月期】ヤクルト本社 医薬品部門は11.1%減収 薬価改定響く
2022/7/29 21:06
- 基盤研、21年度平均給与は815万2000円
2022/6/28 18:46