製薬各社、人事・給与制度見直しが加速 「MR日当」は水面下で複数社が検討、エーザイでも 2022/4/26 04:30 保存する 製薬企業の間で、働き方改革などを背景に人事・給与制度を見直す動きが加速している。MRの日当廃止、住宅手当や職務手当の減額などが目立ってきたほか、人事制度では労働時間短縮により効率化を促すといった改革… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 MRの日当廃止、「部門賞与」を導入 住友ファーマが今月から、人事制度改革で生産性向上へ 2022/4/25 04:30 製薬企業最新記事 科研のKP-001、P3で有効性 申請中の難治性脈管奇形治療薬 2026/7/17 19:04 米バイオ企業を最大38億ドルで買収へ 米リリー、治療抵抗性うつ病薬を獲得 2026/7/17 17:02 ハイヤスタ、タイで承認取得 Meiji ファルマ 2026/7/17 16:24 セフィデロコル、米で小児適応の申請受理 塩野義 2026/7/17 15:19 あなたの覚悟は何ですか? おとにち金曜 「うぱのちいさな一歩のはなし」(14) 2026/7/17 04:59 自動検索(類似記事表示) 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 複業や学び直し目的で週休3・4日制 ロート製薬、26年4月から導入 2025/10/20 20:03 年間給与3.8%増、製薬21社有報集計 トップは中外製薬1350万円 2026/07/02 04:30 コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 製薬・卸決算、24日にスタート 海外動向や研究開発費など焦点 2026/04/24 04:30