多様な人材活用で新制度、不妊治療と両立支援 田辺三菱、課題は全社への浸透 2019/1/17 04:30 保存する 従業員が安心して働ける環境づくりとして、田辺三菱製薬が昨年10月に始めた「治療と仕事の両立支援制度」の利用が進んでいる。長期の治療やリハビリが必要な従業員を対象とするものだが、中でも製薬企業で初めて… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 〔年頭所感〕田辺三菱製薬 執行役員営業本部長 川上泰利 2019/1/1 00:00 田辺三菱、中国バイオ企業と共同研究 シード化合物探索を効率化 2018/12/11 19:00 医薬品情報や経理・総務、新子会社に集約 田辺三菱、来年1月発足 2018/12/10 19:40 田辺三菱、新薬上市は米国を優先 後期開発品は現地で 2019/1/22 04:30 製薬企業最新記事 小さなベッドに手書きの「がんばれ」 おとにち木曜 「見えない仕事が命を支える」（2） 2026/4/16 04:59 第一三共ヘルスケア、サントリーHDに売却 譲渡額2465億円、29年6月までに 2026/4/15 21:37 27年度に営業益2700億円、達成に自信 旭化成・工藤社長、医薬はタルペーヨが軸 2026/4/15 21:36 ルンセキミグ、国際P2bで主要項目未達 仏サノフィ、アトピー性皮膚炎で 2026/4/15 21:25 GSK、エキシデンサー皮下注を発売 長時間作用型の生物学的製剤 2026/4/15 21:00 自動検索（類似記事表示） 池田模範堂、育児・介護支援を強化 フレックス適用要件も緩和 2026/02/12 21:32 多様な勤務制度、組織成長や定着に寄与 ロート製薬、さらなる新制度4月から導入 2026/01/15 04:30 アッヴィ、転勤ない働き方を導入 営業職対象に、1日付で 2026/01/05 18:38 「睡眠障害」標榜実現で睡眠医療を全国に 議連で学会の内村理事長 2025/05/20 10:17 「リスキリング休職制度」運用開始 ロート製薬、早速活用例も 2025/06/09 20:14
