武田薬品、デジタル人材を自前で育成

MR中心に30人が転身、業務の質向上・コスト削減に寄与

 武田薬品工業が、製薬業界でもニーズが高まっているデジタル人材を自前で育成する取り組みを行っている。同社のデータ・デジタル&テクノロジー(DD&T)部が社内から希望者を募り、半年間かけてリスキリング(…

非会員の閲覧制限について

この記事は会員限定です。
会員登録すると最後までお読みいただけます。

関連記事

製薬企業最新記事

自動検索(類似記事表示)