武田薬品、デジタル人材を自前で育成 MR中心に30人が転身、業務の質向上・コスト削減に寄与 2023/11/21 04:30 保存する 武田薬品工業が、製薬業界でもニーズが高まっているデジタル人材を自前で育成する取り組みを行っている。同社のデータ・デジタル&テクノロジー(DD&T)部が社内から希望者を募り、半年間かけてリスキリング(… 非会員の閲覧制限について この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。 ログイン 会員登録 前のページに戻る 関連記事 DX人材の採用強化、400人からさらに上積みへ 中外、競争激化で社長自らアピールも 2023/11/20 04:30 製薬企業最新記事 NS-025、米企業に導出 日本新薬 2026/7/22 18:50 デュピクセント、AFRSの効能追加を申請 サノフィ 2026/7/22 18:22 ノボ、郡山工場でCO2排出ゼロ達成 2026/7/22 16:19 面談後の「持ち帰り」を次の信頼へ! おとにち水曜 「AI時代のMRの在り方」(15) 2026/7/22 04:59 タカラバイオ、148人が希望退職 募集を上回る 2026/7/21 20:31 自動検索(類似記事表示) デジタル人材育成PFを設立 大塚HD 2025/07/30 21:44 コントラクト比率上昇 CSO、CMRに求められる役割が高度化 2025/08/04 04:30 治験専門職種の「存在価値高めたい」 臨床試験学会、検定・認定制度通じて 2025/11/05 04:30 産官学連携のデジタルイベント開催 DX推進へ日本新薬 2025/10/10 20:39 【解説】進む人事制度のグローバル化 競争力確保の基盤整備へ 2025/12/01 04:30